庄炳游

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企业培训的有效模式──自我指导式学习被引量：1
《中国职业技术教育》2001年第9期48-49,共2页庄炳游 王伟杰 
企业人力资源开发部门在对员工的培训中,经常会遇到这样的难题:需要参加学习的员工对学习反应冷漠、缺乏动力;面向全体营销人员的学习方案因为营销人员的工作流动性大,难以集合而无法有效地开展;针对技术服务工程师的研修计划因为个别...
关键词：企业培训 学习模式 自我指导式学习 培训工作者 学习合同 
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