赵茜

作品数：2被引量：2H指数：1
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供职机构：四川大学公共管理学院更多>>
发文主题：企业人力资源管理企业政府部门公共部门绩效评估更多>>
发文领域：经济管理社会学更多>>
发文期刊：《今日南国（理论创新版）》《现代商贸工业》更多>>
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我国政府部门与企业人力资源管理的比较研究——基于员工激励的角度被引量：2
《今日南国（理论创新版）》2008年第10期7-8,共2页赵茜 
20世纪60年代,舒尔茨提出人力资本理论后,世界各国的私人部门和公共部门都相继由传统的人事管理阶段进入到现代人力资源管理阶段,我国也不例外。本文选取我国政府部门和企业在人力资源管理的激励环节的现状作为研究对象,通过分析两种性...
关键词：政府部门 企业 激励 
公共部门绩效评估理论研究中的问题及创新思路
《现代商贸工业》2008年第2期54-55,共2页赵茜 郭沁 
随着公共部门绩效评估在我国的深入研究和运用,无论在理论上还是实践中都取得了不少成果,我国已经初步建立起了政府部门绩效评估的框架。但是仍然有很多问题需要我们去研究解决。从理论对实践的指导作用出发,对公共部门绩效评估目前急...
关键词：成果 问题 原因 思路 
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