郑巴音

作品数：5被引量：11H指数：2
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发文主题：博士后科研工作站博士后工作海洋经济金融证券企业博士后更多>>
发文领域：经济管理社会学更多>>
发文期刊：《中国城市经济》《经济学（季刊）》《中国行政管理》《中国人才》更多>>
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从公司治理角度解读大学治理
《中国城市经济》2012年第3期154-155,共2页郑巴音 
大学是国家和区域发展的重要智力支撑机构,影响大学办学质量的一个重要因素就是大学内外部的制度安排,也即大学的治理。本文在参考美国大学制度的基础上,试图从公司治理的角度解读大学治理的概念、机制与改革策略,文章对于提高中国大学...
关键词：公司治理 大学治理 改革 
江苏无锡:“530”计划转变中小城市发展方式
《中国人才》2011年第6期40-41,共2页郑巴音 李绍芳 
2006年以来，无锡这座资源短缺、环境容量紧张的城市，将破解发展难题、实现可持续发展的突破口锁定在“人才”上，通过实施“530”计划，大力引进领军型留学回国创业人才，城市综合实力、国际竞争力和可持续发展能力思著提升。“引进...
关键词：城市发展方式 无锡 可持续发展能力 划转 江苏 城市综合实力 国际竞争力 资源短缺 
转型中的秩序与“二元治理结构”被引量：1
《中国行政管理》2011年第1期105-110,共6页李建标 郑巴音 李晓义 
国家自然科学基金面上项目(项目编号:70972086);中国博士后科学基金第46批面上资助,中国博士后科学基金第3批特别资助的阶段性成果
在成功的市场经济中,个体在经济交往中是选择公共秩序还是选择私立秩序进行治理,大体上依赖于交易的信息条件所导致的交易成本。但是在转型经济中,受原权力集中型计划经济体系的持续影响,一个很重要的特征就是不同经济个体在使用公共秩...
关键词：公共秩序 私立秩序 二元治理结构 
首位晋升与末位淘汰机制的实验比较被引量：8
《经济学（季刊）》2010年第4期227-248,共22页李晓义 李维安 李建标 郑巴音 
国家自然科学基金面上项目(70972086);国家自然科学基金青年项目(70802030、70802031);中国博士后科学基金面上项目(20090460682)
本文采用实验经济学中的比较制度实验方法，对首位晋升制和末位淘汰制两种团队激励机制进行了比较。首先，在构建了基本模型的基础上，我们推导出了与首位晋升制和末位淘汰制效率对比相关的三个重要命题；其次，围绕这三个命题，我们又...
关键词：首位晋升机制 末位淘汰机制 比较制度实验 
天津市企业博士后工作调查报告被引量：2
《中国人才》2005年第10S期24-25,共2页杨鑫传 袁长青 张晶 郑巴音 
博士后制度在我国已经实行了整整二十年。那么,企业博士后工作给企业、给人才、给科研工作带来了哪些影响?目前企业博士后工作还存在哪些突出的问题,又该如何解决?
关键词：博士后工作 天津市 博士后科研工作站 企业 电子信息 生物医药 机械加工 海洋经济 金融证券 
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