陈天超

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试论基于个体视阈下的人力资源潜能开发
《中外企业家》2009年第12X期226-227,230,共3页郭金玲 陈天超 
人力资源潜能由劳动者的心理素质、能力素质、智力素质和环境等因素综合决定。人力资源潜能开发过程中,个体因素起基础性、决定性作用。人力资源潜能开发是以人力资源个体因素为依据,实现个体的心理、运动和智能潜能的开发,以至发挥人...
关键词：人力资源个体 潜能开发 心理 体能 智能 
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