罗志荣

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构筑企业与青年和谐共长之路
《企业文明》2013年第7期62-66,共5页罗志荣 
近年来，80后、90后员工成了企业管理中的热门话题。面对当今有些青年人在家庭生活中司空见惯的“闪婚”“闪离”、在职场中频繁跳槽的“闪辞”“裸辞”等现象，传统的管理理念与管理方式面临着不小的挑战，有的企业管理者甚至于陷入手...
关键词：企业管理者 青年人 和谐 “闪婚” 家庭生活 管理方式 管理理念 80后 
青年职工价值观的塑造机理被引量：2
《企业文明》2012年第2期82-87,共6页罗志荣 
周总理说过：＂谁掌握青年,谁就掌握未来。＂对一个国家是如此,对一个企业也是如此。虽然掌握青年的办法或途径很多,但用正确价值观进行引导,则是最为持久有效的方法或路径。在当今中国企业,饱受争议而被称为＂最难管＂的＂80,
关键词：青年职工 价值观 中国企业 周总理 国家 
“灯论”“圈论”与法制经济
《企业文明》1995年第2期37-38,共2页罗志荣 
市场经济是法制经济,可是在现实中我们却遇到了尴尬:守法经营者往往受到嘲弄,而违法经营者赚大钱。对比绝不应掉以轻心。这种法制的尴尬,与"灯论"、"圈论"的兴起流传有关。改革之初,许多去得改革之先机的地区学习的的人们,带回了"遇到...
关键词：法制经济 市场经济 违法犯罪 改革 守法经营 社会现实 法律 违法经营 遵纪守法 暴发户 
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