周磊

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供职机构：泰州市第四人民医院更多>>
发文主题：医院人力资源管理炎症状态血气指标肺功能降阶梯疗法更多>>
发文领域：医药卫生经济管理更多>>
发文期刊：《中外医学研究》《中文科技期刊数据库（引文版）医药卫生》《卷宗》更多>>
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纤维支气管镜灌洗联合抗生素降阶梯疗法对重症肺部感染患者肺功能及炎症状态的效果
《中外医学研究》2024年第33期24-28,共5页周磊 张华 
目的:探讨纤维支气管镜灌洗联合抗生素降阶梯疗法对重症肺部感染患者肺功能及炎症状态的效果。方法:选取2022年8月—2023年8月泰州市第四人民医院收治的84例重症肺部感染患者为研究对象,按照治疗方式不同分为对照组和研究组,每组各42例...
关键词：纤维支气管镜灌洗 抗生素降阶梯疗法 重症肺部感染 肺功能 炎症状态 
研究慢性阻塞性肺疾病合并重症呼吸衰竭患者接受机械通气治疗的临床效果
《中文科技期刊数据库（引文版）医药卫生》2023年第3期47-49,共3页周磊 
研究慢性阻塞性肺疾病、重症呼吸衰竭的病人,采用机械通气治疗方式的疗效。方法 对重症医学科室的52例患者进行研究,纳入时间2020年9月~2022年9月,随机分为两组,对比两组的治疗效果。结果 研究组对比指标较优,(P﹤0.05)。结论 治疗本文...
关键词：重症呼吸衰竭 机械通气 效果 血气指标 慢性阻塞性肺疾病 
如何加强医院人力资源管理
《卷宗》2014年第12期259-260,共2页周磊 
现代医院管理是以人力资源为核心的管理。人力资源管理就是在医院管理中要坚持和贯彻“以人为本”，使“人”与“工作”和谐地融合起来，实现医院和员工“双赢”，从而更好的为广大人民群众服务。
关键词：人力资源 核心 管理 
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