杨芳

作品数:1被引量:6H指数:1
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供职机构:西南政法大学更多>>
发文主题:《劳动合同法》违反司法审查实证分析更多>>
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严重违反单位规章制度之严重性边界的实证分析——以《劳动合同法》第39条第(二)款为视角被引量:6
《中国劳动》2016年第12X期23-29,共7页胡大武 杨芳 
国家社科基金重点项目"劳动关系认定实证研究";项目编号:14AFX021;2015年西南政法大学研究生科研创新计划资助项目;项目编号:XZYJS2015269
劳动者严重违反单位规章制度之严重性边界在现行《劳动合同法》以及相关规范中未有明确的规定,即便是关于规章制度的合理性审查,也仅有部分地方性司法文件有所提及。这为法院裁量劳动者严重违纪问题留下了大量的司法裁量空间。裁判文书...
关键词:规章制度 严重性边界 司法审查 
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