李晓光

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护士绩效考核现状及探讨
《中国实用护理杂志》2015年第z1期-,共1页张晓鹏 李晓光 
绩效考核是指运用系统的原理、方法,根据人力资源管理、战略管理的需要,评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果.本文以多种视角,客观分析护理人员绩效考核的工具方法、现状、存在问题,结合护士职业特点进行深入探讨,以期为护理管...
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