于宏越

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适当的压力与压力管理被引量:1
《经济师》2006年第12期61-61,共1页黄建华 于宏越 房思思 
工作压力本身的存在并不意味着工作绩效的降低,研究表明低于中等水平的压力感有助于提高绩效,但如果压力感过高或持续时间过长的低水平压力都会降低绩效。因此,确定、度量并实现一个合理最佳的压力状态是关键。
关键词:压力 适当 压力管理 
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