毛晓波

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比较与借鉴:中美员工持股制度透视被引量：1
《山东财政学院学报》2006年第2期70-74,共5页吴彬 毛晓波 
本文在对中美员工持股制度的特征、主要模式以及所产生的不同作用进行对比的基础上,指出两种制度在实施目的、组织管理与运行方式、股权资金来源和政策支持等方面的不同之处。提出了我国企业(尤其是国有企业)员工持股制度在产权置换、...
关键词：员工持股 制度透视 比较借鉴 
基于知识管理的企业兼并战略研究
《山东师范大学学报（人文社会科学版）》2005年第3期114-118,共5页吴彬 毛晓波 
国家社会科学基金资助项目(04BJY006);山东省软科学项目(B200414)的阶段性成果。
　从知识管理的角度分析企业兼并的前提条件和均衡规模可以发现,兼并活动是企业的一种战略选择,其前提条件是适应环境的变化,而且必须"囤积"充足的管理资源;从资产经济价值的决定因素,契约关系的类型和作用,以及资产经济价值与企业规模...
关键词：管理资源“囤积” 知识市场平台 规模增量 资产经济价值 纵向一体化 
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