李冬云

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企业员工的职业压力管理及心理疏导方法研究
《校园心理》2012年第4期259-260,共2页李冬云 
关于“职业压力”的应对研究,在我国的社会心理学领域,一直是把它当作“压力”研究的一部分,多数是从个人应对的角度来探索,心理咨询的视角也是以个体的经历及感受来研究并予以疏导,原因主要是对于压力感受及承受能力因人而异,对...
关键词:社会心理学 压力管理 职业压力 企业员工 疏导方法 压力感受 心理咨询 承受能力 
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