卢铁男

作品数：1被引量：2H指数：1
导出分析报告
供职机构：复旦大学国际关系与公共事务学院更多>>
发文主题：五力模型潜绩政府绩效评估更多>>
发文领域：政治法律更多>>
发文期刊：《中国人力资源开发》更多>>
所获基金：教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-1
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
“显绩”与“潜绩”视角下政府绩效评估“五度五力”模型研究设计被引量：2
《中国人力资源开发》2014年第1期51-56,共6页卢铁男 王建刚 臧志彭 
教育部哲学社会科学研究重大委托项目"政府绩效管理:理论构建与中国实践"
政府绩效有"显绩"与"潜绩"之分,传统的绩效评估模式往往只注重显绩,而忽视了潜绩。本文构建了政府绩效评估"五度五力"模型,在"显绩"上采用人民群众满意度、经济发展协调度、社会发展和谐度、生态环境友好度和主体功能成熟度等"五度"来表...
关键词：政府绩效评估 五度五力模型 显绩 潜绩 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部