陈晓

作品数：1被引量：1H指数：1
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我国IT企业人才流动性研究——基于马斯洛需求层级理论被引量：1
《管理观察》2014年第15期87-89,共3页陈晓 张国锋 
本文分析了我国IT企业与人才流动相关的特征,基于马斯洛需求层次理论,对员工不同成长阶段的需求进行了总结分析,从为了满足各个人生阶段的需求出发,揭示了IT企业人才流动的现象与深层次原因,指出IT企业只有让员工认同企业文化、找到归...
关键词：IT企业 人才流动 马斯洛需求层次理论 
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