冉艳

作品数：2被引量：3H指数：1
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供职机构：陕西师范大学国际商学院更多>>
发文主题：劳动参与率实证分析人口素质《劳动合同法》经济学分析更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《西北农林科技大学学报（社会科学版）》《华东经济管理》更多>>
所获基金：西安市软科学研究项目陕西省软科学研究计划更多>>
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人口素质对劳动参与率影响的实证分析被引量：3
《西北农林科技大学学报（社会科学版）》2011年第4期32-37,共6页秦秋红 冉艳 
陕西省软科学项目"新农村建设的人力资源支持问题研究"(2007KR35);西安市软科学项目"新农村建设中女性人力资源开发与农村经济发展相关性研究"(YF07205-02)
针对劳动参与率逐年下降的状况,该文从劳动者自身素质出发寻找原因。以1999-2008年的人口素质要素数据为微观基础,利用主成分回归分析法对影响劳动参与率的主要要素进行了提取。最终的模型估计结果表明:思想道德素质、身体素质及文化科...
关键词：人口素质 劳动参与率 实证分析 
试用期制度筛选机制的经济学分析——基于《劳动合同法》中试用期内容的变化
《华东经济管理》2011年第2期123-125,共3页秦秋红 冉艳 
陕西师范大学211工程第三期建设"中国特色社会主义发展经济学"
试用期制度是劳动合同的重要组成部分,也是用人单位重要的人才筛选工具。《中华人民共和国劳动合同法》的颁布,在一定程度上影响了其筛选机制作用的发挥。文章从经济学角度分析了试用期筛选机制的原理,并结合合同法中对试用期长度、试...
关键词：试用期制度 筛选机制 经济学 
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