范璐璐

作品数：4被引量：15H指数：2
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供职机构：香港理工大学更多>>
发文主题：服装业自组织生产队非正规就业组织性更多>>
发文领域：经济管理社会学政治法律更多>>
发文期刊：《青年学报》《社会发展研究》《中国工人》《中国乡村研究》更多>>
所获基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
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非正规就业中的女工自组织与劳工力量——以嘉兴服装业的合作生产队为例被引量：9
《中国乡村研究》2018年第1期57-77,共21页范璐璐 薛红 
英国国家经济和社会研究委员会资助项目:中印劳工状况与工作贫穷问题,Labour Conditions and the Working Poor in China and India,supported by the ESRC-DFID Joint Fund for Poverty Alleviation Research(grant number ES/I033599/1)(以下简称为ESRC工作贫穷项目);第二作者主持的教育部人文社会科学研究项目《新生代农民工组织承诺与行动策略研究》(项目编号:13YJC840041)调研的阶段性成果
无论从中国还是全球来看,服装制造业都是一个在用工模式上既是女性主导又是非正规就业集中的产业。而以往诸多对非正规就业女工的研究中,研究者往往侧重于对工人低工资、高风险、低保障、性别区隔等情况的描述以及造成这些状况的原因的...
关键词：女工 合作生产队 服装业 非正规就业 组织性力量 
籍贯、技术水平和性别对工人自组织的影响--以嘉兴服装业为例被引量：6
《社会发展研究》2017年第2期41-56,共16页范璐璐 
本文通过对嘉兴服装业的田野调查,发现当地存在两种类型的工人自组织——合作生产队和包工头管理的队伍。合作生产队是由本地技术熟练的女工发起的互助生产组织,这种组织使得工人获得更高的工资和更多的工作自主性。包工头管理的队伍则...
关键词：合作生产队 服装业 籍贯 技术水平 性别 
国企时间制度变迁与新生代工人的工作-生活冲突问题
《青年学报》2015年第4期62-66,共5页范璐璐 
随着国企经营体制和所有制的转变,工厂的时间制度也随之变化。计划经济时期宽松的工时定额制度、法定的休假制度以及有保证的终身雇佣制度被严格控制的工时定额制度、超长工作时间、缺乏休假和灵活的用工方式所组成的新的时间制度所取代...
关键词：时间制度 新生代工人 工作—生活冲突 
苹果的另一种启示
《中国工人》2012年第2期21-23,共3页潘毅 范璐璐 邓韵雪 
如果说福特主义是20世纪的传奇，那么苹果主义就是21世纪的神话。从iPhone4到iPad，苹果一次又一次地带给我们全新的科技体验，实现了人类对未来生活更多的想象。但这只是苹果的表象，苹果光鲜、卓尔不群的品牌形象之下隐匿着许多不为...
关键词：苹果 福特主义 20世纪 21世纪 品牌形象 
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