唐猛

作品数：1被引量：3H指数：1
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供职机构：东北师范大学政法学院更多>>
发文主题：工会劳资关系劳资社会保障更多>>
发文领域：经济管理更多>>
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对小型企业劳资关系规范问题的思考被引量：3
《东北师大学报（哲学社会科学版）》2011年第4期56-59,共4页李鸿 唐猛 
教育部人文社会科学基金项目(08JA840006)
笔者对现阶段我国小型企业劳资关系规范现状及其影响因素进行了分析,并提出完善小型企业劳资关系的公共政策、强化工会的维权和协调作用、建全劳动者社会救济制度和劳方社会保障流动机制、发展小型企业资方社会组织等建议。
关键词：小型企业 劳资关系 工会 社会保障 
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