胡正

作品数：1被引量：1H指数：1
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供职机构：南京财经大学更多>>
发文主题：行业间工资差距固定效应模型工资差距基尼系数实证分析更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《中国国际财经（中英文版）》更多>>
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我国行业间工资差距的实证分析被引量：1
《中国国际财经（中英文版）》2017年第2期173-174,共2页胡正 
本文通过考察行业间工资的基尼系数和极值比等不平等指标发现我国行业间工资差距呈现出先扩大后减小的趋势,行业间工资差距在2008年达到峰值。利用我国2003年-2013年的面板数据深入分析了决定行业平均工资水平的因素得知性别歧视、中等...
关键词：工资差距 基尼系数 固定效应模型 
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