李淦

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试论激励理论在军队管理中的应用
《军民两用技术与产品》2017年第12期241-,共1页孙琦 李淦 
激励是人力管理的核心问题,激励理论在解释个人行为、个人需要、组织目标之间联系的基础上,给管理实践提供了重要的理论依据.军队院校科技人员是军队科研工作的主体,是我国国防现代化建设的重要力量,做好军队院校科技人员的激励工作,对...
关键词：激励理论 军队管理 应用 
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