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企业员工胜任素质的培训方法
《人才资源开发》2015年第2期159-160,共2页孔卫文 
如今是知识的时代,经济的发展需要知识的支撑,因此,一切市场和企业的竞争归根结底都是知识和人才的竞争。随着时代的发展,社会和人们的需求也在不断地发生着变化,对于企业和员工的自身要求也越来越高,因此很多企业会借助自己企业培训机...
关键词：素质模型 技术水平 人力资源管理 体系模型 最终结论 应聘人员 竞争核心 黄玲 资金投入 信息传递模 
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