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试论组织冲突消除的结构性措施
《陕西广播电视大学学报》2002年第1期62-65,共4页王安平 汪海运 
在现代管理理论中 ,消除冲突的方法和手段是多种多样的。“金字塔”式的组织框架模式、比例合理的男女成员结构、“多元化”的组织成员的个性心理特征等等 。
关键词：组织冲突 现代学理想记 组织结构 组织构成模式 个性心理结构 组织成员 年龄结构 性别结构 能力结构 
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