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低成本运营探索
《山东卫生》2005年第5期25-25,共1页
实施科室综合目标分类管理 2002年青岛医学院附属医院开始实施科室综合目标分类管理改革方案。科室综合目标分类管理考核指标的内容主要为：经济效益指标(医疗收入、医疗支出、变动成本率、管理费用率、设备利用率等指标)、社会效益指标...
关键词：综合目标分类管理 出院者平均住院日 运营 经济效益指标 社会效益指标 药品收入比重 工作效率指标 2002年 设备利用率 工作量指标 改革方案 附属医院 医疗收入 考核指标 医疗支出 管理费用 门诊人次 病人费用 出院人数 
实施科室分类综合目标管理的实践与体会被引量：2
《医院管理论坛》2005年第7期40-42,共3页林萍 田立启 
实施科室综合目标分类管理,充分调动了科室及各级专业技术人员的积极性和创造性,较好地解决了激励和约束、被动管理和主动管理的关系。以指标量化为基础,从价值观念出发对医院内部分配进行的有益尝试,是加强科室单元建设的一条有效途径...
关键词：科室分类综合目标管理 实践与体会 综合目标分类管理 医院内部 医疗卫生改革 专业技术人员 医疗服务质量 可持续发展 管理过程 
实施科室综合目标分类管理,全面提高质量管理意识被引量：2
《山东医药》2004年第2期65-65,共1页于兰贞 
关键词：医院改革 综合目标分类管理 科室管理 质量管理意识 
医院科室综合目标分类管理的实践探讨
《中国现代中药》2006年第3期42-43,共2页李风芹 田立启 张少萍 王靖旭 
关键词：医院科室管理 综合目标分类管理 科室分类综合目标管理 青岛大学医学院附属医院 医学模式转变 全面考核 突出重点 主动适应 质量管理 
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