基于组织行为理论的企业人力资源管理探究  

作　　者：李武科 

机构地区：[1]长江大学经济与管理学院,湖北荆州434000

出　　处：《投资与创业》2021年第20期145-147,共3页INVESTMENT AND ENTREPRENEURSHIP

摘　　要：企业人力资源管理活动在一定程度上是研究员工个人的行为、企业内各个部门的行为,其中既涉及管理行为,也包括业务行为。组织行为管理理论为企业开展这些管理和业务行为的研究提供了广泛的理论依据,本文主要研究在企业人力资源管理中如何应用组织行为理论。

关 键 词：组织行为理论 人力资源管理 企业 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]