企业文化建设七大病症与处方  

作　　者：严家明 

机构地区：[1]绍兴文理学院商学院 [2]中国商业文化研究会范蠡文化研究分会

出　　处：《商业文化》2024年第17期84-87,共4页Business Culture

摘　　要：企业文化=共同的价值观+共性的行为习惯,即是以企业倡导的核心价值观为内核,内在表现为企业员工的价值认知与事物评判标准的一致性,外在呈现的是企业员工行为反应的相似性。企业文化不仅包含企业经营理念、价值观和行为准则,同时还包含这一切背后无意识的认知与假设,是员工彼此之间达成共识、形成心理契约的基础,决定着企业的管理实践和环境氛围。

关 键 词：企业文化建设 价值认知 员工行为 企业经营理念 心理契约 企业的管理 评判标准 核心价值观 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]