河北省高校岗位绩效工资改革研究  

作　　者：王春旭[1] 

机构地区：[1]燕山大学

出　　处：《市场瞭望》2024年第11期184-186,共3页

摘　　要：随着我国社会经济和教育事业的快速发展,我国高等教育事业正面临着前所未有的发展机遇和挑战,高校作为培养人才的重要基地,为了提高高校教师的工作效率和教学质量,激发教师的工作积极性,提高教学质量,其薪酬制度也在不断地改革和完善,从而推动我国高等教育事业的发展,岗位绩效工资改革成为高校改革的重要内容。文章以河北省高校为例,探讨岗位绩效工资改革的现状、问题及对策。

关 键 词：高校 岗位管理 绩效工资 考核体系 

分 类 号：G647.2[文化科学—高等教育学]