基于人力资源管理提升企业员工队伍建设水平的作用探析  

作　　者：范玉通 

机构地区：[1]莆田市荔城区西天尾工业园区服务中心

出　　处：《就业与保障》2022年第10期46-48,共3页Employment and Security

摘　　要：当前,随着人力资源管理在我国现代化企业管理中不断孕育发展和完善提升,人力资源管理实践在员工队伍建设中的作用愈发突出,企业若要在激烈的国际市场竞争中占据相对稳定乃至行业领先的地位,亟需加强对人力资源的管理与培养,进而全面引导和提升企业员工队伍建设的整体效能,充分发挥人力资源管理在现代企业管理实践中的决定性作用。基于此,文章从人力资源开发与管理工作的意义、人力资源管理发展的现状和加强人力资源管理对企业员工队伍建设的策略三个层面,展开了详细的研究与分析,系统地阐述了人力资源管理的重要性和现实性,侧重从企业人事制度改革、优化人才队伍结构、搭建人才培养平台、加强员工培养管理和挖掘人力资源潜力五个方面,分析在企业员工队伍建设中发挥人力资源管理的关键性作用。

关 键 词：人力资源管理 企业员工 队伍建设 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]