基于大数据背景下的企业人力资源流失管理  

作　　者：申颖钰 

机构地区：[1]广西嘉和置业集团有限公司,广西南宁530000

出　　处：《大众投资指南》2024年第10期124-126,共3页

摘　　要：人力资源流失是企业管理者不得不面对的现象,大量的员工离职会给组织带来巨大的人力资源风险,而企业往往很难挖掘出其背后的真正原因。随着大数据技术的发展,人力资源管理的各个模块也在拥抱数据,并尝试进行更好的融合。本文从大数据的特点入手,通过对某企业的人力资源流失进行分析,揭示出大数据在企业人力资源流失中的有效应用。

关 键 词：大数据 企业 人力资源流失 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]