如何做好国有企业转岗分流职工的思想稳定工作  

作　　者：夏宝海 

机构地区：[1]辽河油田电力分公司

出　　处：《现代企业文化》2019年第4期80-81,共2页Modern Enterprise Culture

摘　　要：随着我国社会和经济改革的不断深入,我的市场经济也在逐渐的善和世界接轨.面对竞争日益增强的如今,如何进一步解放传统国有企业的思想,进一步释放国有企业的活力并提升其竞争力是面临在我国国有企业面前的一个重大思考问题.通过多年的改革实践,发现实行国有企业的轮岗制度,可以提高企业的生产效率,对培养员工全面发展具有很大的作用.但是在制定轮岗工作安排时,很难做到令每一个员工满意和理解,因此如何做好轮岗分流员工的思想稳定工作也是一个值得思考的问题.

关 键 词：轮岗 国企 思想政治 效率 

分 类 号：D641[政治法律—政治学]