基于岗位管理的科研团队激励机制模型  

作　　者：王涛 

机构地区：[1]南京路灯工程建设有限责任公司,江苏 南京 210013

出　　处：《中国科技期刊数据库 工业B》2015年第8期00315-00316,共2页

摘　　要：本文从从科研团队激励机制的运行机理出发,根据科研团队发展环境要求,以激励机制模型构建为主线,通过对科研团队的激励机制构成要素、激励机制的内容、激励的功能、激励与评价等来展开激励机制运行机理的分析。结合岗位管理的特点,探讨岗位管理理论在科研团队激励机制中的应用,主要从SRT管理机构、SRT自身、岗位三个层面入手设计SRT激励机制模型,并指出模型的评估办法。

关 键 词：科研团队 岗位管理 激励机制 

分 类 号：F273.1[经济管理—企业管理] F274[经济管理—国民经济] F224