基于知识管理的高校人力资源开发与管理模式研究  

作　　者：赵宝强[1] 邢秋霞[1] 

机构地区：[1]新乡医学院,河南 新乡 453003

出　　处：《中国科技期刊数据库 科研》2016年第2期00125-00126,共2页

摘　　要：就如何在知识经济时代和高等教育大众化条件下以知识管理和人力资源管理理论为依据,对高校人力资源开发与管理问题进行了初步研究,同时对知识管理和人力资源管理进行有效整合,提出了基于知识管理的高校人力资源开发与管理模式,即 “招才引智、知识地图、进修培训、团队建设和绩效激励”的五位一体开发与管理模式。

关 键 词：知识管理 高校 人力资源 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]