浅析人力资源管理为企业增值服务的问题及对策  

作　　者：林莉 

机构地区：[1]武汉钢铁集团物流有限公司,湖北 武汉 430080

出　　处：《中国科技经济新闻数据库 经济》2016年第7期00203-00204,共2页

摘　　要：在市场经济全球化的潮流下,管理体系已经发展并为企业带来良好的收益。大公司对于人力资源管理所带来的增值作用也得到重视。本文主要讨论人力资源部门对于公司的增值效用问题,并提出有效的方法对策,来使此服务为公司创造更大的利益。

关 键 词：人力资源管理 企业效益 增值服务 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]