利用“雷尼尔效应”助推企业文化落地生根  

作　　者：奚悦 

机构地区：[1]国网冀北电力有限公司唐山供电公司,河北 唐山 063000

出　　处：《中国科技期刊数据库 工业C》2016年第6期00294-00294,共1页

摘　　要：随着人类进入知识型社会,企业之间的竞争逐渐演变成为人才之间的竞争,而企业文化建设对于人才竞争有着重大的意义,而经过多年的探讨实践,“雷尼尔效应”对于推动企业文化有着巨大的影响,“雷尼尔效应”给我们的一个重要启示是企业文化建设中必须贯彻“以人为本”的原则,鉴于此情况,针对“雷尼尔效应”与企业文化进行相关的探讨。

关 键 词：“雷尼尔效应” 企业文化 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]