对提升石油企业人力资源管理竞争力的研究  

作　　者：于玲莉 

机构地区：[1]渤海石油实业公司,天津 300452

出　　处：《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2016年第11期00004-00004,共1页

摘　　要：石油企业是我国传统的支柱性企业,但是,与其他的企业一样,石油企业在人力资源的管理方面存在着一系列亟需解决的矛盾和问题。因此,我们应当遵循以人为本为基本原则,分析石油企业在人力资源管理方面所存在的问题,并且采取相应的措施。本文从石油企业人力资源管理的重要性出发,探析了如何加强石油企业人力资源管理竞争力的对策。

关 键 词：石油企业 人力资源管理 竞争力 对策 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F426.22[经济管理—国民经济]