论企业文化功能在企业人力资源培训中的实现  

作　　者：樊晓烨 

机构地区：[1]中国电子科技集团公司信息科学研究院,北京 100018

出　　处：《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2019年第6期00161-00162,共2页

摘　　要：企业的核心思想——企业文化,行业的竞争中起到了很大的作用。当前,我国的企业在展开职员培训的时候,常常会忽略企业文化的培训。只有正确的认知到企业文化的作用,并科学的利用在人力资源的培训当中,对企业文化的构建加以正确的引导,方能在人力资源的培训过程中,发挥重要的作用。人力资源的培训过程里,职员经过企业文化的塑造,提升对其的认同与归属,减少人员的离职率。提升职员对自身潜能的发掘,强化企业核心竞争力。

关 键 词：实现 企业文化 人力资源的培训 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] F272.92[经济管理—国民经济]