着眼全局,兼顾要素——人力资源的“选育用留”协调问题  

作　　者：张敏[1] 

机构地区：[1]成都大学应用心理系

出　　处：《经济与社会发展研究》2019年第2期0015-0015,共1页

摘　　要：人力资源管理通常包括“选人、育人、用人、留人”。这四个步骤环环相扣、相互作用,同时又各有分别,组成一个统一的有机整体。选人是基础,育人是动力,用人是核心,留人是保障。只有从全局着眼,又兼顾要素,才不会顾此失彼,从而获得协调与和谐。

关 键 词：人力资源管理 选人 育人 用人 留人 

分 类 号：C[社会学]