人力资源管理对组织机构策略的影响  

作　　者：刘胜[1] 

机构地区：[1]辽河油田分公司,辽宁 盘锦 124010

出　　处：《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2020年第2期00251-00251,共1页

摘　　要：随着社会的不断进步,社会上各行各业的竞争压力也在不断的加大,人力资源管理是行业竞争的关键因素,其关系到组织目标和人力资源及其实现的纽带的建立。因此,促进人力资源管理的发展,可以使企业得到更好的运营和发展。本文就充分讨论了人力资源管理对组织机构策略产生的影响。

关 键 词：人力资源管理 组织机构策略 影响 

分 类 号：F276.6[经济管理—企业管理]