绩效考核推动医院学科发展的实践探索  

作　　者：郑晓洁[1] 刘剡 苏天园 李泽芃 蒲红伟[1] 

机构地区：[1]新疆医科大学第一附属医院教学科研工作部学科建设科,新疆乌鲁木齐830054 [2]新疆医科大学第一附属医院教学科研工作部研究生教育管理科,新疆乌鲁木齐830054 [3]新疆医科大学公共卫生学院,新疆乌鲁木齐830054 [4]新疆医科大学第六附属医院,新疆乌鲁木齐830054

出　　处：《医药界》2020年第7期0155-0155,共1页

摘　　要：目的:随着国家新一轮医疗卫生体制改革的深入,基于“双一流”建设和“健康中国 2030”的战略背景下,学科已成为医院核心竞争力的体现,以绩效考核为杠杆的学科建 设是推动医院高质量内涵式发展的有力抓手。本文主要从探讨学科绩效考核的目的意义、考核体系的建立、存在的问题,综合评价新医改背景下,如何通过绩效考核推动学科持续发展。

关 键 词：绩效考核 学科建设 双一流 

分 类 号：R197[医药卫生—卫生事业管理]