企业人力资源管理信息化对劳动关系管理的影响研究  

作　　者：杨鹏[1] 

机构地区：[1]中国石化西南油气分公司企业管理科,610000

出　　处：《商业2.0（经济管理）》2020年第4期0055-0055,共1页

摘　　要：人力资源是企业日常运行管理中重要组成部分，随着我国现代化技术的革新，人力资源管理信息化及大数据的积累也逐渐 成为了近几年企业管理的热点内容。在这一背景下，企业人力资源管理信息化的管理模式对企业内部的劳动关系管理也造成了一定影 响。基于此，本文将从企业人力资源管理中劳动关系管理的意义入手进行阐述，思考信息化对传统劳动关系管理的影响，以期能够完 善信息化趋势下的企业管理。

关 键 词：企业 人力资源管理 信息化 劳动关系管理 

分 类 号：F[经济管理]