海外国企员工岗位轮换的策略分析  

作　　者：陈力平 

机构地区：[1]中国石化集团国际石油勘探开发有限公司,北京100000

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2021年第4期174-174,176,共2页

摘　　要：在贯彻落实中石化集团公司严格控制用工总量,盘活人力资源存量的总体要求下,如何实现人才在公司各部门与项目之间的有序合理流动,优化人才队伍结构,提高人才配置效率,切实提高人力资源的开发与利用,是各公司迫切需要解决的难题。

关 键 词：国有企业 海外企业 岗位轮换 解决问题 

分 类 号：F279.241[经济管理—企业管理]