现代企业人力资源管理中薪酬管理体系存在的问题及对策  

作　　者：金宜红 

机构地区：[1]江西省水投建设集团有限公司,江西南昌330009

出　　处：《大众商务（上半月）》2021年第3期0289-0289,共1页Popular Business

摘　　要：人力资源在现代公司的建设和管理中起着非常重要的作用,人力资源的含义比较广泛,其工作内容包括人力资源薪 酬管理,人力资源培训管理和人力机构管理。本文主要通过研究企业人力资源管理的现状和存在的问题,并结合新时代的企 业人事管理要求优化薪酬管理要求,对人力资源管理进行分析,提出科学的建议,激发员工的潜力和创造力,以促进现代公

关 键 词：企业 人力资源管理 薪酬管理系统 问题 对策 

分 类 号：F[经济管理]