行为面试法在企业招聘中的应用  

作　　者：戴晓君 

机构地区：[1]广东省电子商务高级技工学校,广东广州510663

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2021年第7期210-211,共2页

摘　　要：新时期,企业彼此之间的竞争日益激烈,要想实现稳定可持续发展,必须要重视起对优秀人才的招聘工作。企业在人才招聘中,应用行为面试法能够更好的了解掌握应聘者的综合素质,推测其今后工作行为表现,验证是否满足工作需求,当前行为面试法在企业招聘中逐渐实现了广泛应用。本文首先概述了行为面试法;其次探讨了企业招聘中行为面试法的具体应用。

关 键 词：企业人才招聘 行为面试法 应用 分析 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]