新生代员工周边绩效提升策略研究  

作　　者：何淑英 

机构地区：[1]贵州振华华联电子有限公司,贵州遵义563000

出　　处：《大众商务（上半月）》2021年第9期0303-0304,共2页Popular Business

摘　　要：新生代员工指的是1985年之后出生的员工,他们被称为“85后”、“90后”以及“00后”。新生代员工成长于我国经济高速发展和社会文化高度开放的时代,他们在价值理念和思想观念方面与老一代的员工存在明显的差异,这也颠覆了企业传统的人力资源管理理念。当前,新生代员工正在成为企业和组织当中的中流砥柱,为了提高他们的周边绩效,企业要结合员工的特征采取多样化的策略。基于此,本文探究了新生代员工周边绩效提升策略,希望为人力资源管理工作者提供参考。

关 键 词：新生代员工 周边绩效 提升策略 

分 类 号：F[经济管理]