把激励制度渗透到学校人力资源管理工作中  

作　　者：王乾力 

机构地区：[1]内黄县马上乡中心学校,河南安阳456352

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2021年第9期153-154,共2页

摘　　要：随着社会制度和经济的飞速发展,国家对教育领域的重视程度日益提高,也提出并采取了一系列的改革措施,以促进教育事业的蓬勃发展,人力资源管理工作一直是学校教育中的一个重要组成部分,是推动学校工作稳定发展的前提保障,而在当前的学校人力资源管理工作中,激励制度是一种十分有效的管理方式,对教育工作的展开和学校的发展具有积极作用。本文将对激励制度的基本含义进行阐述,结合当前激励制度在学校人力资源管理工作中应用的现状,对激励制度的主要作用进行研究,并提出学校人力资源管理中激励制度的具体应用策略,望对学校的人力资源管理工作有所帮助。

关 键 词：激励制度 渗透 人力资源管理 策略研究 

分 类 号：F272.9[经济管理—企业管理]