企业人力资源管理与企业经济效益的关系分析  

作　　者：孙海莉 路琳 

机构地区：[1]华能安徽风电分公司,安徽合肥230071 [2]华能安徽分公司,安徽合肥230071

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2021年第11期178-180,共3页

摘　　要：在市场经济快速发展的环境下,企业的发展带来了巨大的机遇,但也带来了许多严峻的挑战。目前,行业间的竞争越来越激烈。企业要想达到健康持续发展的目的,就必须高度重视人力资源管理,促进企业健康稳定发展。本文首先分析了企业人力资源管理与企业经济效益的关系,然后探讨了加强企业人力资源管理以提高企业经济效益的策略。

关 键 词：企业 人力资源管理 经济效益 关系 探讨 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F270.3[经济管理—国民经济]