共情能力在血液科护士情绪管理和情绪智力间的调节效应  

作　　者：俞倩 

机构地区：[1]江西省赣州市人民医院血液科,江西赣州341000

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）医药卫生》2021年第6期87-88,共2页

摘　　要：探讨并分析共情能力在医院的血液科中护士情绪管理以及情绪治理之间的调节效应。方法:随机抽取我院在2018年10月~2019年10月期间的282名血液科护士进行问卷调查,问卷中都包含一般资料调查、护士情绪管理量表、情绪智力测评量表以及共情能力量表,分析护士在情绪管理能力、情绪智力以及共情能力上的得分和相关性。结果:我院282名血液科护士的情绪管理得分为(51.54±10.46);共情能力得分为(98.72±10.17);情绪智力得分为(136.11±33.25);血液科护士的情绪管理能力、共情能力以及情绪智力之间的结果呈现出明显的正相关,其中的差异具有统计学意义(P<0.05)。相关结果显示,血液科护士的共情管理能力主要是存在于情绪管理以及情绪智力之间的中介效应量(39.13%)。结论:共情能力能够在一定程度上调节血液科护士的情绪管理以及情绪智力之间的关系,建议医院管理者可以通过干预的途径来提高护士们的情绪管理以及情绪智力的水平,从而间接性的增强血液科护理人工作人员的共情能力,帮助血液科护理工作人员减少情绪上的隐患,并有效提高情绪的应急能力,这样有利于护理工作能够顺利开展。

关 键 词：护士 共情能力 情绪管理 情绪智力 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]