酒店人力资源管理课程教学改革的思考  

作　　者：樊守伟[1] 邵敏[1] 马征远 

机构地区：[1]延安大学西安创新学院

出　　处：《女人坊》2021年第24期169-171,共3页

摘　　要：随着酒店行业迅猛发展,竞争越来越激烈,而人才是最大的竞争力。故本文在教学改革中从企业员工、企业机制、职业生涯管理等多方面分析了当前酒店人力资源管理所普遍存在的问题,并对所产生问题的原因进行分析,并提出相应课程教学的改进对策,以期促进酒店业的长足发展。

关 键 词：酒店业 人力资源管理 职业生涯管理 

分 类 号：C[社会学]