“80后”“90后”新生代员工的价值观透视及有效激励  

作　　者：许雪梅 

机构地区：[1]上海外服(四川)人力资源服务有限公司,上海610095

出　　处：《市场周刊·理论版》2021年第63期179-181,共3页

摘　　要：新生代员工已逐渐步入职场,或许有的已经成为企业的中坚力量,有的成为潜力股,有的刚刚进入企业正在探索职场的生存法则,而对于新时代的员工,该如何对他们进行有效的激励,让他们更好地将自己投入到工作之中,更好地实现自身价值,为企业带来利益最大化的效果,最关键的就是要弄清楚新生代员工的价值观及特点,并依此新生代员工的特点来制订有效的激励策略。 基于此,文章探讨了新生代员工的价值观及有效激励策略。

关 键 词：新生代员工 价值观 有效激励 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]