我国中小企业人力资源管理外包问题探析  

作　　者：杨凡铎 

机构地区：[1]中国人民大学商学院,北京100089

出　　处：《市场周刊·理论版》2021年第69期182-184,共3页

摘　　要：在经济全球化大环境下,我国中小企业面临着巨大的市场竞争负担与挑战。 基于此,文章主要是针对我国中小企业人力资源管理外包进行研究,分析其优势,发现其存在的问题,提出具体的外包措施,有效提升中小企业的人力资源管理外包水平,将人力资源管理的优势作用发挥出来,促进中小企业的可持续稳定发展,以期为有关研究的展开提供合理参考。

关 键 词：中小企业 人力资源管理 外包问题 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]