试论高校师资管理中良好心理契约的构建  

作　　者：李静[1] 关磊 马玉梅[1] 贺新萍 

机构地区：[1]昌吉学院,新疆昌吉831300

出　　处：《世纪之星—交流版》2021年第24期139-140,共2页

摘　　要：新时期,人类社会正经历着前所未有的变革,其中呈现许多新的特征,尤其对人力资源提出了更高的要求,而高校教师作为人才培养的重要指导者和引领者,在这一过程中需要具备更高的标准和要求,构建良好的心理契约是实现这一目标的重要方式。基于此,本文切实了解心理契约的内涵,并在此基础之上分析其对高校师资管理的作用与价值,明确两者的适配性,进一步提出在高校师资管理中构建良好心理契约的具体策略。

关 键 词：高校师资管理 教师发展 心理契约 

分 类 号：G[文化科学]