护士分层级管理模式在提高护理管理质量中的应用价值分析  

作　　者：张春芳 

机构地区：[1]澧县人民医院,湖南常德415500

出　　处：《中文科技期刊数据库（文摘版）医药卫生》2022年第5期136-138,共3页

摘　　要：探究在临床的护理管理中使用分层级管理模式的作用、价值。方法:依据随机数字表法抽取在2019年4月至2021年4月在本院工作的54名护士,将被分作探究组、对照组,探究组患者在本次研究中应用的分是为分层级管理模式,对照组仍然保留常规的护理管理方式。这样两组患者在进行不同护理方式的应用后,观察患者的管理效果。结果:通过分层级护理管理方式后,患者的整体管理效果军有大幅度的提高。将两组数据进行综合对比研究,结果显示(P<0.05);进行不同管理方式后,对护士的理论考试成绩进行综合比较,发现两组数据存在明显差异,探究组分数高(P<0.05);对患者进行护理方式的效果满意度评价。研究结果显示,对照组患者的满意度较差,探究组满意度较高,差异具备统计学意义(P<0.05)。探究组实践考核成绩优于对照组(P<0.05)。探究组护士的思维能力评分也较对照组护士更高(P<0.05)。探究组护理质量评分更高,数据对比有统计学意义(P<0.05)。结论:对护士运用分层级管理模式可以有效提升病患对护理工作的满意程度,以及其自身的管理效果、自我效能,最大程度的提高护理工作的整体水平,值得在临床中推广。

关 键 词：分层级管理模式 管理效果 护理满意度 护理管理 常规管理 

分 类 号：R473.5[医药卫生—护理学]