检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]中山大学孙逸仙纪念医院,广东广州510120
出 处:《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》2022年第6期146-148,共3页
摘 要:在现代化的医院的工作中,不仅仅需要医生技术精湛、医德高尚,更需要医院各部门之间能够互相配合、优化资源,最大化的发挥出医院的优势,这一切都需要以医院优质的人力资源管理体系作为基础。在电子信息化越来越先进完善的今天,如何利用信息科技工具打造更加智能的人力资源管理系统,优化医院人力资源管理的工作效率,提升工作质量,帮助医院达到更高质量的服务水平。本文将就现阶段医院人力资源信息化管理所存在的问题,如何利用信息化技术促进医院人力资源管理的改善以及在人力资源管理中的具体优化方向等进行讨论研究。
分 类 号:R197.32[医药卫生—卫生事业管理]
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